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Fiche · Étape 7, monter sur scène

Ton cachet est un salaire

Quand on te paie pour jouer, la loi présume que tu es salarié. L'organisateur doit te déclarer et payer des cotisations. Si ce n'est pas son métier, il passe par le GUSO, et c'est simple.

Étape 7 · Monter sur scène4 min de lectureGratuit

Fiche mise à jour le 24/10/2026, d'après le Code du travail, le GUSO, France Travail et le ministère de la Culture.

Le renard joue de la guitare, une feuille à la main

En bref

  • Un cachet est un salaire, quel que soit son montant : l'organisateur est ton employeur.
  • Un bar, une mairie, une association ou un particulier te déclare avec le GUSO, en une seule déclaration.
  • Pour l'intermittence : 507 heures sur 12 mois, et un cachet compte pour 12 heures.

Pourquoi c'est un salaire

La loi présume que le contrat qui paie un artiste pour se produire est un contrat de travail, quel que soit le montant et quel que soit le nom qu'on lui donne (articles L7121-3 et L7121-4 du Code du travail). L'organisateur est donc ton employeur.

Ce que tu dois recevoirUne attestation employeur mensuelle (AEM) si l'organisateur est un pro du spectacle. Une attestation GUSO, qui vaut bulletin de salaire, sinon. Elles sont transmises à France Travail et comptent pour tes droits.
Ce que risque l'organisateurNe pas te déclarer, c'est du travail dissimulé : jusqu'à 3 ans de prison et 45 000 € d'amende pour une personne, 225 000 € pour une société ou une association.

Le GUSO, pour les organisateurs occasionnels

Le Guichet unique du spectacle occasionnel est obligatoire pour tout employeur dont le spectacle n'est pas l'activité principale : bar, restaurant, hôtel, mairie, association, comité d'entreprise, commerçant, particulier.

  1. Une seule déclarationElle vaut contrat de travail, déclaration sociale, attestation France Travail et certificat de congés spectacles.
  2. Dans les tempsL'organisateur la saisit en ligne, entre un mois avant la date et 15 jours après. Il te la remet au plus tard 2 jours après ton embauche.
  3. Un seul paiementIl règle toutes les cotisations en une fois, dans les 15 jours qui suivent la fin du contrat. Le GUSO prélève aussi ton impôt à la source.

Le GUSO couvre le spectacle vivant seulement, pas le studio. Au-delà de 6 représentations par an, l'organisateur occasionnel doit en plus se déclarer entrepreneur de spectacles.

Combien, au minimum ?

≈ 120 € brutLe cachet minimum d'un musicien dans un petit lieu de musiques actuelles, selon la convention collective du spectacle vivant privé (barème étendu à tout le secteur depuis février 2026).
+ les cotisationsElles s'ajoutent au cachet brut et sont payées par l'organisateur. Prévois-les dans ton devis.
Personne ne vérifieLe GUSO ne contrôle pas le montant déclaré. C'est à toi de connaître le minimum.
DéfraiementSeul un amateur peut être défrayé, au réel et sur justificatifs. Un pro est payé en salaire.

Le groupe : un cachet par musicien

Un contrat commun à tout le groupe est possible, mais il doit nommer chaque artiste et indiquer le salaire de chacun. Un membre peut signer pour les autres s'il a un mandat écrit de chacun, et chacun reste salarié (article L7121-7 du Code du travail).

Un seul cachet versé au chanteur pour tout le groupe : les autres ne sont pas déclarés, et rien ne compte pour leurs droits.

Vers l'intermittence

507 heuresSur les 12 mois qui précèdent la fin de ton dernier contrat, pour ouvrir tes droits.
1 cachet = 12 hDans la limite de 28 cachets par mois.
Date anniversaire12 mois après l'ouverture de tes droits, France Travail les réexamine.
Rattrapage338 heures sur 12 mois, et 5 ouvertures de droits (ou 2 535 heures) sur 10 ans : jusqu'à 6 mois d'indemnisation en plus.

Les heures d'enseignement comptent aussi, dans une limite de 70 heures (120 heures à partir de 50 ans). Ces règles sont maintenues à l'identique par la convention d'assurance chômage entrée en vigueur le 1er janvier 2025.

Les pièges

  • Être payé « en liquide » ou « en défraiement » : c'est du travail dissimulé, et zéro heure pour ton intermittence.
  • Envoyer une facture de micro-entreprise pour un concert : le contrat peut être requalifié en contrat de travail.
  • Laisser le chanteur toucher pour tout le groupe : chaque musicien doit être déclaré.
  • Te faire engager par l'association que tu présides : France Travail peut refuser de compter ces cachets. La fiche statut

Les aides qui rendent ton cachet moins cher

GIP Cafés CulturesPour les cafés, hôtels et restaurants de moins de 200 places : une partie du coût employeur est remboursée, après paiement au GUSO. Ouvert aussi à certaines associations et petites communes. Un vrai argument pour négocier avec un bar.
FONPEPSReconduit pour 3 ans fin 2025. L'aide au plateau artistique vise les salles de moins de 200 places, avec au moins 3 représentations par spectacle.

Sources : Code du travail, art. L7121-3, L7121-4, L7121-7 ; guso.fr et sa FAQ ; France Travail, guide des intermittents et page « Bénéficier du régime spectacle » ; ministère de la Culture, communiqué du 31/12/2024 ; Assemblée nationale, réponse à la question n° 13570 (05/05/2026) ; DRAC et DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, vademecum 2023 ; SNAM-CGT (cachet minimum). Consultés le 24/10/2026.

Prochaine étape : regarde les aides au spectacle auxquelles ton projet peut prétendre.

Les aides 2026 →

Informations générales mises à jour le 24/10/2026, pas un conseil juridique personnalisé. Le cachet minimum dépend de la convention collective applicable : vérifie-le avant de signer. · Mentions légales